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趣旨説明|労働政策フォーラム「キャリア形成に寄与する学び直し・リカレント教育」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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趣旨説明|労働政策フォーラム「キャリア形成に寄与する学び直し・リカレント教育」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
学び直し・リカレント教育が重要となっている4つの理由 学び直しやリカレント教育が重要となっている理... 学び直し・リカレント教育が重要となっている4つの理由 学び直しやリカレント教育が重要となっている理由は4つあります。1点目は技術革新です。皆さんもChatGPTのような生成AIを使ったことがあると思いますが、この予想もしなかった技術革新、いわゆる第4次産業革命(デジタル化)により、これまで人間がしていた仕事がAIに取って代わられてしまうという、雇用の自動化への懸念があります。 2点目は職業人生の長期化です。以前は60歳まででしたが、その後65歳に、そして70歳まで働くというように、日本社会が大きく変わってきています。職業人生が長期化すると、その途中で何度も大きな社会変化に遭遇します。長期にわたって社会で活躍し続けるためには、人生の早い時期に勉強して、働き、リタイヤするという従来のモデルではなく、必要に応じて学び直すリカレントモデルと言われるキャリアが重要になってきます。 3点目は、今の日本