日本労働研究雑誌 2019年4月号(No.705)｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

2019年3月25日発行 B5判 104頁 1部937円（本体852円）（送料別） ご注文方法 2019年3月25日 掲載／2019年6月25日 全文掲載 特集趣旨 エッセイ 経済学 インターネットを利用した「経済実験」の動向と展望（PDF:1.0MB） 森 知晴（立命館大学准教授） エビデンスに基づく政策形成と経済学（PDF:1.0MB） 川口 大司（東京大学教授） チーム研究の作法─フィールド実験の立上げから運営まで（PDF:1.0MB） 佐々木 周作（京都大学大学院特定講師） 企業内データの活用─人事データで何がわかるのか？（PDF:1.0MB） 佐藤 香織（国士舘大学講師） 人的資源管理 相互行為分析のアイディア─ワークプレイス研究とのかかわり（PDF:1.0MB） 秋谷 直矩（山口大学講師） 人的資源管理論と社会ネットワーク分析─人事管理施策による組織活動の変化を焦点に（PDF:

[contractio]

秋谷直矩「相互行為分析のアイディア─ワークプレイス研究とのかかわり」所収