ビジネス・レーバー・トレンド2017年8・9月号「技術進歩がもたらす働き方の未来と不安」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

34 働き方の未来 Business Labor Trend 2017.8-9 １ 働き方改革の議論 現在、働き方改革の議論が活発に行われている。例え ば、３月に公表された働き方改革実行計画では、同一労 働同一賃金の実現、生産性の向上、また柔軟な働き方の ための環境整備など11項目が「着実に進めていく」べき 具体策として提示された。このような働き方改革が必要 とされているのはなぜか。それは人手不足と失業の共存 という今後の課題に対応するためである。 これからの日本の働き方を変える二大要因は、人口 減少による人手不足と技術進歩による失業である。ま ず人口が減少し、また現役世代の割合も低下すると、 働き手が不足する。これは労働者の視点からしたら、 仕事を見つけやすく処遇が向上することが考えられる ため、一見すると良いことかもしれない。 これに対して急速な技術進歩は失業をもたらす。これ まで人間

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「技術進歩がもたらす働き方の未来と不安」安藤至大