2017年11月の新着図書紹介｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

1.大湾 秀雄著『日本の人事を科学する』日本経済新聞出版社 （251頁，四六判） 多くの日本の企業では、採用時の適正検査のデータがどの程度有用であったかは分析されておらず、採用時の情報と入社後の評価を検証してこなかった。こうした状況を改善するため、科学的な枠組みで人事データを分析し、評価するのが本書の狙いだ。人事データを使った分析の実務的活用実例として、女性社員の活躍、働き方改革、採用、定着率向上、中間管理職の貢献度、高齢化の６つのテーマが取り上げられており、読者はわかりやすく課題をイメージすることができる。データの分析に必要な計量経済学の知識がなくても理解できるよう、平易な言葉で解説されているのも特徴だ。最後に、人事面で年功賃金や昇進可能性などの長期的要因のウエートは下がっていくと強調。 2.宮本 太郎著『共生保障＜支え合い＞の戦略』岩波書店 （xiv+226+6頁，新書判） 経済的に弱

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今月の新着図書、結構ツボかもしれない