淡路島で働くパソナ社員、1200人の目標突破目前に 移転ペース加速で 今後も「希望者多い」

兵庫県淡路島に本社機能の一部移転を進めている総合人材サービスのパソナグループ（東京）で、淡路に転勤したり、現地で採用したりした社員数が５月末時点で、目標の９割に近い１０５０人に達したことが分かった。同社は移転に伴い、２０２４年５月末までに社員１２００人に淡路で働いてもらう計画を示しているが、期限内に達成する可能性が高まった。 淡路に移った社員は、当初の予定通り人事や広報、経営企画など管理部門の所属。同社によると、１０５０人のほとんどが島内に居住しているという。 同社は新型コロナウイルス禍の２０年９月、淡路島への本社機能の一部移転を発表した。自然豊かな環境での就労を通じて働き方改革を進めるとともに、本社機能を分散させて災害時の事業継続を図るとして、東京一極集中からの脱却を掲げた。 手始めに２１年春までに４００人を移転させる方針だったが、同５月末時点の現地採用を含む移転実績は約２３０人にとどま