【人材育成】声は大事な商売道具 - クマ坊の日記

私の生業は企業の人材育成の支援です。イメージしやすいのは新入社員研修や管理職研修です。今日は研修講師の大事な商売道具である声について考えてみたいと思います。 一番遠くの参加者に最初に届ける 声の大きさ トーンの使い方 抑揚 身体をほぐす 一番遠くの参加者に最初に届ける 研修開始の第一声はいつも緊張します。目の前には初めましての参加者ばかりですから。ボソボソ声では、参加者の興味を引きつけることはできません。特にスタートの第一声は大切にしています。教室で一番遠い所に座っている受講者に届ける事を意識して声を出します。まあ、大声を出すことで自分自身が安心すると意味もあるんですが。 声の大きさ しっかりと全員に聞こえるような大きさが大前提です。そのため、大声を張り上げるのではなく、腹式呼吸でお腹から声を出します。今は、YouTubeでボイストレーナーから学ぶことができるので便利ですよね。私は研修を始

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元々声が小さいといろいろ厳しい面がありますがマイクのおかげで無理に大声にしないですむぶん他へ意識を向けられるのでそういう場では楽ができます。マイクの無い場では……です😫