会社を休みまくる新人を雇ってしまった人達の悲劇・・・日本の衰退の原因は「コレ」なのかもしれない！ - リョウスケが米国株で億万長者を目指す

こんにちは、リョウスケです。 最近は、日本の日経平均株価やアメリカのダウ工業平均株価などを見ると、随分と株価が下がっていますね。 「株式投資」をやっている方々は、自分自身の大事な資産がどんどん減っていっている状況にストレスが溜まっているのではないでしょうか。 本来、「株式投資」とは資産を増やすためにやっているはずなので、現在の状況は、資産が増えるどころか、逆にすごい勢いで減っていっている人も多いはずですからね。 投資歴の長い人は、これまで長い上昇相場の恩恵を受けて、利益（含み益など）がたくさんでているので、まだ精神的な余裕もあるかと思いますが、去年あたりから始めた人の多くは、損失（含み損）が出ている人がほとんどだと思うので、かなりきついでしょうね。 ただ、そんな株式市場の状況とは裏腹に、現在の企業の業績はそれほど悪くありませんし、失業率も2%台を維持し続けています。そして、飲食業やサービス

[theta]

“だって、この人が休むと、結局ほかの従業員が、フォローしなくちゃいけないから” 嫌なら最初から雇わずに他の従業員がフォローし続ければ良いんじゃないですか？

[mutinomuti]

子どもできたらやめてくれって言い出しそう(´･_･`)

[buoochan3gou]

私も子供が２人おり度々仕事休む事があるんですよね💦記事をよんで「子供がいるからしかたない」と本人が言ってるのには驚きました💦それはダメですよ！改めて日々の仕事に全力投球しようと思いました！

[ropon]

現実をまさに記事にされているので、よく理解できました。やっぱり大企業みたいな余裕のある会社じゃないと難しいところありますよね。けれど女性の力も社会には必要で、本当に難しい。

[tukkoman]

お子さんがいて休むのはよくありますよね。 過去にパチンコ屋で働いていた時はそんなんでした。 なんだったら託児所を会社に出来たら減りましたね、案外良いのかもです。