不当労働行為救済命令書交付－O事件｜東京都

O事件命令書交付について 平成28年7月21日 労働委員会事務局 当委員会は、本日、標記の不当労働行為救済申立事件について、命令書を交付しましたのでお知らせします。命令書の概要は、以下のとおりです（詳細は別紙）。 1 当事者 申立人 X（組合） 被申立人 Y（株式会社） 2 事件の概要 会社の従業員らは、平成22年8月31日、会社が給与減額を行ったことを機に組合に加入し、組合の分会を結成した。組合は、会社に対し、未払残業代の支払などを求めて団体交渉申入れを行い、未払残業代の支払と併せて基本給の不公平を是正するなどの内容の給与制度改正等の交渉を続けてきたが、合意には至らなかった。（1） その後、会社は、労働基準監督官による24年3月29日の是正勧告を受けて、残業代計算方法の見直しを中心とする給与規定の改正に着手し、12月6日に、基本給の公平化などの給与制度改正を25年2月末までに一定の結論を

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不当労働行為救済命令書交付－奥井組事件｜東京都

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不当労働行為救済命令書交付－奥井組事件