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人工知能・ロボットは雇用を奪うのか | 三菱総合研究所(MRI)
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人工知能・ロボットは雇用を奪うのか | 三菱総合研究所(MRI)
オックスフォード大学のカール・フレイとマイケル・オズボーン博士は、「今後20年以内に米国雇用市場で4... オックスフォード大学のカール・フレイとマイケル・オズボーン博士は、「今後20年以内に米国雇用市場で47%の雇用がコンピュータやロボットに代替される確率が高い」と予測している。米国の経済学者のタイラー・コーエンも著書『大格差 -機械の知能は仕事と所得をどう変えるか-』の中で、人工知能・機械化により所得格差の拡大は避けられないと説いている。 19世紀の産業革命、90年代のIT革命は、一部の雇用を奪ったが、それを超える新たな雇用を創出する社会変革となった。果たして、人工知能・ロボット技術は十分な雇用を生み出すのだろうか? すでに人工知能・ロボットが人間の作業を代替しはじめている。例えばアマゾンでは、全米10カ所の倉庫に自律搬送ロボット1万5千台を導入している。画像認識技術を使ったパン屋向け自動レジ機器や、不正の証拠を見つけるために、訴訟の電子情報開示請求により入手した膨大な文書ファイルから人工知