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ブラック職場のANAが就職人気一位になる構造
ANAが就職人気ランキングで1位だという。かわいそうに。マスコミにだまされて何にも知らないんだ。 ... ANAが就職人気ランキングで1位だという。かわいそうに。マスコミにだまされて何にも知らないんだ。 地上職の使い捨て化の話を取材し、三洋電機に続いて、久しぶりにANA をワースト認定した。 マスコミは不況で、安定大口顧客であるANAの広告がどうしても欲しいから、CMでよいイメージだけ流して、ANAにとって都合が悪いことは一切報道しない(JALについてさえパイロットのおかしな年収を全く報じない)。学生はメディアリテラシーゼロだから、いい会社かも!と洗脳され、ブラック職場に自ら突撃していく。 地上職狙い撃ちで、もともと高くない年収を25%もカットして230万円のワーキングプアにしてしまうとは、何ともえげつない会社だ。しかも子会社の社員は同じ仕事なのに手取り10万切るというからひどい。ある総合職は「生かさず、殺さず」で使い倒されるデスマーチ職場だと表現する。 確かにそれが人材の市場価値なのだ、とい