喋らない若手社員 自分に直結しない話は上司でも聞き流す

『誰とでも15分以上会話がとぎれない！話し方66のルール』（野口敏著・すばる舎）が、80万部を超えるヒット作となるなど、「話し方マニュアル」がブームになる一方で、しゃべらない若者も増えている。日本生産性本部が昨年公表した「日本の課長と一般社員 職場のコミュニケーションに関する意識調査」によると、一般社員の78％が「人前で話すことが苦手」と回答した。 なぜ、最近の若者は会話に苦手意識を持ち、雑談を回避するのか。「人前でしゃべらない大学生が目立つようになった」と指摘するのは、流通科学大学の石井淳蔵学長だ。 「『しゃべらない』のは、これまでの教育システムの副作用があると思います。いまや大学入試はもちろん、就職試験でもSPI（総合適性検査）のような、知識を詰め込んで予め答えのある問題を解くことだけが要求される。そうした訓練ばかりだったので、自ら直面する現実問題に対応できない」 『仕事の9割は世間話

[otsune]

その新人は単に上司と飯を食いたくないだけ。（お金もないし、昭和みたいに上司がおごってくれるわけでもないし）

[b0101]

前時代的だなー

[jack_the_Clipper]

“お前、何聞こえないフリしてんの？”すげぇコミュニケーション不全。