賃上げ実現への課題 慶応義塾大学教授 土居丈朗 - 日本経済新聞

21日に国会提出された第2次補正予算案には、賃上げした企業や、従業員のリスキリング（学び直し）を支える企業への助成拡充が盛り込まれた。一橋大学名誉教授の野口悠紀雄氏（ダイヤモンド・オンライン11月17日）は政府が賃上げを目標に打ち出したことを評価しつつ、構造的な賃上げがリスキリングだけで解決するような簡単な問題ではないと主張する。1990年代以降、日本の賃金は長い低下傾向が続いてきた。野口氏

[maturi]

野口悠紀雄氏（ダイヤモンド・オンライン11月17日）は政府が賃上げを目標に打ち出したことを評価しつつ、構造的な賃上げがリスキリングだけで解決するような簡単な問題ではないと主張する

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既存企業のリスキルは無意味だろうな。みんなで金持ち相手に無駄なモノつくって、全員沈没する構造を変えるには、企業と離れた所で、「自分にとっての付加価値」を見極められる消費者＝生産者の教育だろう。