「国防人材」が足りない サイバー領域、世界に後れ - 日本経済新聞

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[y_as]

警察ではIT捜査官として採用しても通常の警察官と同じ体力強化も含む訓練を課して最新トレンドから脱落した状態になってから現場投入されるとか聞いたけど本当かしらん？「国防人材」もそうなのかしらん？

[asyst]

(安くて早くて正確で文句言わず問題解決能力が高く自助努力で勝手に成長してこき使える)人材が足りない

[whoge]

本当はそこまで困ってないし本気でもないよ。給料とか体質とかまで変えるほどではないって思ってるっしょ。無理無理。大人しく外注雇っとけや。

[yamamototarou46542]

自衛隊の文化と組織と俸給を考えると、高度人材をまともに遇することができるわけないんだよなあ

[ashigaru]

“「米国は心の底ではまだ疑っているのかもしれない」。防衛省幹部はこう語る...共同声明への反応だ。文末は次のように締めた。「我々は言葉だけでなく行動を通じ、平和と繁栄を実現する」”

[collectedseptember]

日本の官僚機構で働く以上は日本語の書類作成に追われるのが仕事になるし機密保持で海外人材との親密な交流はできない。民間の一流どころより必ずIT人材としての成長が遅くなる職場。

[runeharst]

適切な金、モノ、そして人にちゃんとかけてるのか？？？

[mmuuishikawa]

出た人出不足

[nankichi]

“転職面接で、どんな仕事ができますか？という問いに、部長ができますと答えた”

[IthacaChasma]

サイバー領域に関しては、警察における科捜研（捜査権は持たず、柔道・剣道・逮捕術等の研修もない）みたいに、通常の自衛隊の外に組織を作った方が良いと思う。自衛隊員にやらせようとするのは限界がある。