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会社内の「弱い紐帯(ちゅうたい)」 | オージス総研
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会社内の「弱い紐帯(ちゅうたい)」 | オージス総研
あなたが会社員だとして、会社のメンバーと夜のみに行くとしたら、誰に声をかけるだろうか?同じ部署で... あなたが会社員だとして、会社のメンバーと夜のみに行くとしたら、誰に声をかけるだろうか?同じ部署で気の合うメンバー、部署は違うが個人的に付き合いがある友人、管理職の方なら日頃かわいがっている部下達など色々なパターンが考えられる。 だが、多くの人は敢えて顔は知っているが普段接点のない人を誘うことは、してみたいと思ってもなかなか実行しないのが実情ではないだろうか。 今回は弊社内で「とある飲み会」が盛り上がった話をぜひご紹介したい。 <きっかけのスマートフォンアプリ> 飲み会のきっかけとなったのは1つのスマートフォンアプリだ。 当社では情報共有スマートフォンアプリのリリースに向けて社内で試行していた。社員の日々の気づきとそれに対する解釈、仮説、意見などを皆で投稿するという、いわゆる社内SNSのようなものである。 試行にあたっては社内連絡で「みなさん自由に試してください」とアナウンスがあっただけで、