就活のオワハラを撃退！就活生を恐怖に陥れる具体例と対処法 | 履歴書Do

就活生の間で話題のオワハラは2016年の就活のトレンドになる勢いで浸透してきています。オワハラの意味や具体例を知ることで企業の就職終われハラスメントを撃退しましょう。オワハラ企業に遭遇してしまったときの対処法を紹介します。 就職活動のトレンドとなりつつある重要なキーワード！ オワハラとは2016年度の就活のトレンドとなりつつあるキーワードです。就職活動中の方以外は聞きなれないと思いますが、今社会現象になる勢いで浸透し始めている言葉です。そもそもオワハラとはどのような意味があるのか、具体的な内容はどのようなものか、対策はあるのか、などなど様々な疑問を解決していきます。就職活動中の大学生には恐怖の対象となるオワハラを徹底解説していきます。 動画がきっかけで話題となった就活生に対するハラスメント行為！ オワハラとは「就活終われハラスメント」の略語で、就職活動中の学生に「他社を断ったら内定を決める

[tsu347]

『オワハラとは』

[Murakami]

単なる条件付き合意じゃないのか？　「今、私を採用するならもう就活しません」というだけの・・・。