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中小の採用難深刻に 求人倍率9.91倍で過去最高 31年春調査 大企業は「狭き門」
リクルートが26日発表した平成31年春卒業予定の大学生の求人動向調査で、中小企業で採用がますます... リクルートが26日発表した平成31年春卒業予定の大学生の求人動向調査で、中小企業で採用がますます厳しくなる実態が浮き彫りになった。従業員300人未満の中小企業の求人倍率(学生1人に対する求人数)は9.91倍で現在の調査方法として過去最高。従業員5千人以上の大企業で求人倍率が0.37倍まで下がり、学生にとって狭き門となっていることと対照的な結果となった。 中小企業の求人倍率は前年は6.45倍で、採用は急速に難しくなっている。これに対して大企業の求人倍率は前年の0.39倍からさらに低下。求人総数は前年から約5%増えたが、学生の大企業志向が強まる中、就職希望者数が約12%伸び、大企業への就職はより難しくなっている。民間企業全体の求人倍率は前年の1.78倍から1.88倍に上がった。求人倍率の上昇は7年連続だ。 また業種別でも求人倍率の差が拡大している。メガバンクや地方銀行などでは求人が減る一方、保
2018/04/29 リンク