「商工会の休業補償制度」のご案内 | 全国商工会連合会

（１）病気やケガで働けない間、月々の所得を補償します。 最長１年間補償します。（免責期間（保険金をお支払いしない期間）7日間） （２）入院はもちろん、自宅療養もカバーします。 治療のために入院していること、または入院以外で医師の治療を受けていることにより、全く働けない場合に保険金をお支払いします。（家事従事者の方は入院中のみの補償となります。） （３）家事従事者の方も加入いただけます。 入院期間を就業不能期間とみなし、保険金をお支払いします。 （入院期間のみ補償の対象となり、自宅療養期間等は対象となりません。） （４）1年超の期間を補償する団体長期所得補償共済制度（GLTD）の取り扱いを、平成30年10月1日より開始いたします。