＜Q&A＞地方公務員の不安定な雇用の実態は？ 進む非正規化、賃金引き下げ、雇い止めの不安：東京新聞 TOKYO Web

地方公務員の非正規化が進み、雇用が不安定さを増しています。処遇の改善を目的にした「会計年度任用職員」への移行も、十分に機能しているとは言えません。どんな課題があるのでしょうか。（畑間香織） A 事務補助や保育士、給食調理員、教員、司書、婦人相談員、消費生活相談員、放課後児童支援員など幅広いです。資格や専門性、経験が求められる業務も多いのです。2005年の約46万人から20年は約69万人と、1.5倍に増えました。自治体の財政難を背景に同じ期間に1割減った正規からの「置き換え」が進んでいます。4人に3人は女性が占めている点も特徴で、大半が20年4月に会計年度任用職員に移行しています。

[coper]

感覚的に、地方では「民間に比べて優遇されている」という声の下、公務員の給与の抑制や非正規雇用化が評価されがちで、地場企業の低賃金の正当化に加担させられている印象がある。