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「社員をうつ病にして退社させる」“社労士ブログ”で悪質手口公開 | 東スポWEB
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「社員をうつ病にして退社させる」“社労士ブログ”で悪質手口公開 | 東スポWEB
企業の健全な発展と労働者の福祉の向上に努める国家資格「社会保険労務士」を名乗る男性が自らのブログ... 企業の健全な発展と労働者の福祉の向上に努める国家資格「社会保険労務士」を名乗る男性が自らのブログで、“モンスター社員”をうつ病にさせ、退社に追い込む方法を公開していたことが明らかになった。厚労省は「モラルが問われる」として調査に乗り出した。 社労士は合格率が10%を切る難関資格にもかかわらず、開業しても成功できる人はごく一部だという。問題のブログでは「モンスター社員解雇のノウハウ」を公開している。11月24日付では「社員をうつ病に罹患させる方法」として、就業規則に就業時間中の喫煙の禁止、上司に文句を言うことの禁止、遅刻の禁止などを盛り込み、違反した場合、「適切にして強烈な合法パワハラ与えましょう」と書いている。 さらにうつ病にさせる方法を指南し、降格減給で経済的ダメージを与えて、「万が一本人が自殺したとしても、うつの原因と死亡の結果の相当因果関係を否定する証拠を作っておくことです」。 最後