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TABIPPOが立ち上げた人材紹介サービス「旅人採用」の真の狙い - Morebiz
少子化により、多くの企業が若手の採用に苦心するなか、登録者のほとんどが20代という異例の人材紹介サ... 少子化により、多くの企業が若手の採用に苦心するなか、登録者のほとんどが20代という異例の人材紹介サービスが今年4月に立ち上がりました。 その名も「旅人採用」。 旅人採用とは、そのとおり旅人のための人材紹介サービスで、バックパッカーや世界一周、海外留学、ワーキングホリデー、海外インターンシップなどの長期の海外滞在経験者を対象としています。 運営するのは、若者が旅する文化を創ることを目指してウェブ記事の制作やイベントなどさまざまな事業を展開する株式会社TABIPPO。 今回は、サービスを立ち上げた理由や開始してからの反響、成功例などをTABIPPOの代表取締役社長である清水直哉さんにうかがいました。 起業家や優秀なビジネスパーソンは世界を知っている ―なぜ旅人採用のサービスを立ち上げようと考えたのでしょうか？ ―清水 当社は正社員14人のうち10人が世界一周の旅を経験しているのですが、そんな旅
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2018/08/28 リンク