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就活生と採用担当。同時に経験したから考えた、「働くを考える」メディアの採用 | 株式会社ニコシス's Blog
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就活生と採用担当。同時に経験したから考えた、「働くを考える」メディアの採用 | 株式会社ニコシス's Blog
こんにちは。株式会社ニコシスでインターンをしている齋藤和正です。 私たちは「”働く”を考えよう」をテ... こんにちは。株式会社ニコシスでインターンをしている齋藤和正です。 私たちは「”働く”を考えよう」をテーマに、InternViewを通して、企業の”働く”を大学生に発信しています。InternViewでは、私は主に人事とエンジニアを担当しています。 今回は私の方から、InternViewでは採用をどのように考えているかについて紹介したいと思います。 採用をゼロから作る株式会社ニコシスのインターン生が運営するInternViewでは、基本的にインターン生が事業の運営をすべて行っています。 そのため、採用業務も私たちで行います。このWantedlyの採用担当者用の管理画面とかも使っています。 とはいうものの、当然私たちは採用に関しては何の知識もありませんでしたので、頑張って採用について考えることになり、まずは情報収集するところから始めました。 採用系の本を読んだり、心理学の本を読んでみたり、また