未払い給与60万円余を法律の非専門家が法律に基づいて取り戻そうとした雑誌記事（後編：少額訴訟編） - 🍉しいたげられたしいたけ

かつてつき合いの税理士さんから無料でいただいていた月刊「マネジメント倶楽部」の2007年1～3月号に掲載された「やってみました こんなこと」という連載のうち、今回は第3回から一部を引用、紹介させていただく。 本題に入る前に、前回エントリーから未払賃金立替払制度のリンクを再掲。 Ⅰ未払賃金の立替払制度の概要 リンク中の「リーフレット」（PDF）というのが、コンパクトにまとまっていてわかりやすいと思う。 リーフレットから、「３ 立替払の額」の表を引用する。前回のエントリーに引用した9年前の記事中にある表と、額が変わっていないことを確認するためだ。これもデフレの一形態なのか？ 退職日における年齢 未払賃金総額の限度額 立替払の上限額 45 歳以上 30 歳以上 45 歳未満 30 歳未満 370 万円 220 万円 110 万円 296 万円 （370 万円×0.8） 176 万円 （220 万

[kodebuya1968]

「業務委託」であっても、委託者の実質的な支配が認められれば、十分に制度の適用はあると思う（実効性があるかどうかは別の話なのが問題だが）

[quick_past]

とても助かる情報

[tsubakimoto_neko]

最初に入った会社が月180Hを超えた分しか残業代を払わないとこでした。当時は無知で何もできませんでした。理解はできなくても、こういうことは知っておくべき。当事者になった時、知っていると楽になるはずです。

[houyhnhm]

タイミングの問題とか色々。

[sateso350]

だいぶ前だがアルバイト先が倒産して途方に暮れていたら確か労基署のほうから通知があって、出向いて書類を書いてのちほどお金が振り込まれた記憶があるが（確か7割程）、かなりありがたかった。今は8割なんだ。

[ohaan]

何度も言うけど「おかしい」と思った時点で専門家に相談するべき。お抱えの社労士まで置く会社に労働者が敵うわけがないのだから

[mm-nankanoffice]

いつも専門的な記事をわかりやすく書かれていて、とても参考になります。私も続きます。

[akouroushix]

そうですね、最後は専門家にゆだねるのが早いです。

[akoreb]

勉強になります！法律に関しては、知っておいて損はないですね！