ＮＥＣ 諸手当削減を労組に提案 １年間の期限付き - MSN産経ニュース

ＮＥＣは１９日、時間外勤務手当の引き下げなど４項目を、４月から１年間の期限で実施したいと、組合側に提案したことを明らかにした。 同社は、世界同時不況の影響から平成２１年３月期決算が２９００億円の連結最終赤字に転落する見通し。構造改革の一環として国内外で２万人の人員削減も決めており、各種諸手当の削減で固定費をさらに刈り込む考えだ。 電機大手は軒並み大幅な赤字に転落しており、同様の動きが広がりそうだ。 提案しているのは時間外勤務手当の引き下げのほか、フレックスタイム制の休止、出張日当の５０％削減、福利厚生補助費の一部統計－の４項目。 時間外勤務手当は、労働基準法の法定基準によると、残業手当が時給の１２５％以上、休日勤務が１３５％以上になっている。ＮＥＣは残業手当１３０％、休日勤務１４５％をそれぞれ支払っているが、これを法定基準まで引き下げる。 ＮＥＣはＩＴ（情報技術）不況が襲った平成１４、１５

[rajendra]

"ＮＥＣは残業手当１３０％、休日勤務１４５％をそれぞれ支払っているが、これを法定基準まで引き下げる。"

[k-takahashi]

『フレックスタイム制の休止』　これが広がると電車が混むなあ