介護現場 報酬上げても給与増えず 「３％では“末端”まで回らぬ」 (1/2ページ) - MSN産経ニュース

介護の現場では、きつい仕事のわりには報酬が低いことなどを理由に介護職を離れる人が多く、人手不足による「介護保険制度崩壊」の危険性さえ指摘されている。１０月末に政府・与党がまとめた追加経済対策には、こうした介護職員の賃金増加などを目的として、介護保険制度発足の平成１２年以来、一貫して低く抑制されてきた介護報酬（介護サービスの公定価格）を来年４月から総枠で３％アップすることが盛り込まれた。ところが、このアップ分が介護職員の待遇改善につながらないという懸念が高まっている。（桑原雄尚）保険料値上げは抑制 介護報酬の改定は３年に１度行われる。これまでは、介護の総費用を抑えるという目標を掲げ、平成１５年度は２・３％、１８年度は２・４％と、いずれも引き下げられた。この結果、介護職員の給与も抑えられ、介護現場では離職が進行。介護職の人手不足は介護崩壊を引き起こしかねず、待遇改善が緊急課題となっていた。 政

[masakooo123]

給与増えないんだったら今のままじゃない。何言ってるんだろう。

[rajendra]

介護に金を払う賢い消費者（笑）が増えるのを待つ間に、介護職が逃散しちゃうな。/月2万円upって、月収13万が15万になったから職業病である腰痛のマッサージに行く回数を増やせます、というレベルだよな。

[suzu_hiro_8823]

別のブコメでも書いたが日本では労働を"奉仕"としてとらえる"空気"があるんでないかと。そんで「介護」となるとそれが"孝"と結びついてさらに奉仕色が強くなるんでないかと半可通の独り言。

[tzitou]

人手の問題は第二号の保険料をかなり引き上げ代わりにて家族介護者に一定の現金給付導入でどうだろうか。思いつきですが。女性に不利になっちゃうかなあ

[jt_noSke]

困ったﾝなぁ

[andalusia]

じゃあどこに行くんだ？

[ya--mada]

いずれにしても介護保険から出る報酬だとしたら、事業者報酬と労働者報酬に分けたらどうなるのかな? それって不健全なことなのかな。考えてみよう。/をぉぉぉ!!官僚がつくるモデルを押し付けるほうが不健全だよな!!!!!!!