仙石浩明の日記: 「無知の無知」への 3ステップ

KLab(株)は、 2007年から新卒採用を行っています。 今年も例年通り、4月1日に入社式を行いました。 みなさん、入社おめでとうございます。 社長のお話が終わり、みなさんは挨拶が終わって、 緊張もほぐれてきたのではないかと思います。 ここからは各役員の挨拶なのですが、 なぜか私だけは挨拶だけでなく (長くならない範囲で ^^;) 話もしろということになったらしいので、 話を捻り出してみます。 「考えることが大事」ということは社長のお話にもありましたし、 みなさんも既によく知っていることだと思います。 ただ、 知っていることと実際に実行できることとの間には越えがたい壁があることも事実で、 分かっちゃいるけどついつい考えなくなってしまう、 あるいは考えているつもりが、 いつのまにか深く考えることがなくなってしまうものなのでしょう。 そもそも自分がどのくらい考えているかなんて、 なかなか意識

[masato611]

知っていることと実際に実行できることとの間には越えがたい壁があることも事実

[mikage014]

「考える習慣を持たない人に共通する問題点として「無知の知」 ならぬ 「無知の無知」 があります」

[equinox79]

<仙石浩明CTO の日記 : 「無知の無知」への 3ステップ>

[kicchomu3]

無知の無知：仙石浩明CTO の日記 : 「無知の無知」への 3ステップ

[asufana]

考える習慣のない人間のつくられかた

[akahigeg]

やばいな