原発技術者：東電人材流出やまず 韓国が引き抜き攻勢

東日本大震災からほぼ半年後の昨年夏、東京電力の原子力部門に勤める幹部技術者が、韓国の政府関係者から食事に招かれた。「給与はどの程度カットされましたか？」「今の待遇に満足ですか？」。幹部技術者と親しい東電幹部によると、会食の目的は転職の誘いだった。打診された移籍先は国営の韓国企業だったという。 同じころ、東電の別の男性社員も、韓国政府関係者から面会を求められた。待ち合わせ場所に行くと、「力を貸してもらえないか」と転職を持ち掛けられた。韓国側からどのような処遇を提示されたかは明らかではない。 関係者によると、２人とも転職の誘いを拒否し「今も原子力部門で働いている」（幹部）というが、東芝や日立製作所など世界最先端の原発を扱う東電の運用技術を狙った「ヘッドハンティング」の一端が浮かび上がった。 韓国では９０年代以降、当時は規模が大きくなかったサムスン電子がソニーやパナソニックなど日本の花形企業の技

[hakaiya]

読売新聞が「潜在的な核抑止力」と呼んでいた原発技術がこんなことに。

[elephant09]

要するに「排斥するよりもしたたかに囲い込む」この大切さに韓国が気づいてるということだろう。ネットで追い込みかけた人たちは猛省すべし。

[appletriangle]

まあ当然の結果だよなー。

[antipop]

面白い。