◆フリーランス活用企業は77%が自社員の副業を容認！ 副業・兼業実態調査: サラリーマン大家の太陽光発電日記

先日、ランサーズ、副業・兼業の現在値を知る『働き方新時代の実態調査』第2弾を発表～フリーランス活用企業は、77%が自社員の副業を容認～、との記事が出てました。稼ぐ方法を早期に身につけておいた方がいいですよね。 ----- ランサーズ、副業・兼業の現在値を知る『働き方新時代の実態調査』第2弾を発表 ～フリーランス活用企業は、77%が自社員の副業を容認～ Lancers https://www.lancers.co.jp/news/pr/13053/ 調査対象：ランサーズに発注者（仕事を依頼する側)として登録している会員 ◆自社の社員（部下）の副業は許可しているか 許可している：56.8% 許可していない：22.7% 条件付きで許可：20.5% ◆(副業を許可している回答者に対して)なぜ副業を許可しているのか 人脈や視野を広げ、能力向上：56.0% 優秀な人材の確保､流出防止：20.0% その

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それだけで生活できるほど給料上げてないって証明にもなってしまう点はある気はするけど実際そうなケースも多いから良い事かも。

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これつまりは「フリーランスを使ってる企業は最終的に社員全員を非正規に置き換える構えがある」ってことなん？