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“>一昨年、私たちがこの球団に加わった時に最初に驚いたことは、 >会社組織としてあるべき『仕事の仕組み』がなく、過去のドキュメントすらほぼ何も残っていないということでした。 >特にチーム面において顕著で、例えば過去のドラフトの方針やレポートの類も残っていない。 >過去のチーム方針も残っていない。 >人事関連の資料にいたっては、チーム側も事業側も会社全体としてほぼ何もない。 >そういった、一般...”...
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2013/09/18 リンク