#SHAKE100 「20代こそ経営戦略を学ぶトキ！」- 過去の歴史から読み解く、経営戦略論｜U-NOTE【ユーノート】- ビジネスマンのためのノウハウまとめを無料で

バーナード革命 バーナードは、電話を作る方ではなく、オペーレーションをする会社の社長だった。「外部環境に負けない為に経営者が果たす役割は重い」という言葉を残した。この言葉の背景には、世界恐慌がある。世界恐慌はGDPが毎年30%減り、失業率50%のようなもの。ただ、それに負けてはいけないと語った。貢献意欲・コミュニケーション・共通の目的の3つが組織には必要。これが無ければシステムとして動かないと述べた。 そこで、これらの問題の解決には、仕事と人間の関係から「組織」が重要なのではない かという点に着目したのが、元電話会社社長のバーナード（ChesterⅠ.Barnard）でした 。この仕事と人間を統合的に観察すると言う新しい視点のためバーナード革命と言われ ... 経営戦略の百年戦争 組織の共通の目的が経営戦略（マネジメント・ストラテジー）と呼ばれ、この時に、経営戦略が誕生した。そこから経営