過小評価タイプ結果サンプル｜適職診断VCAP - 登録無し・無料の職業適性検査

常に思い悩んで自分に自信がもてないタイプ。常に周囲の意見や視線を気にしてしまい、良い意味での開き直りが出来ません。周りの人間からはおどおどしている様に見えることもあります。率先行動の傾向が乏しいため周囲からは存在感が薄いと思われているかもしれません。才能の高さを活かさずに毎日を過ごしている可能性もあります。 職業適性 対人営業適性:B リーダー適性:C マネジメント適性:B 組織従属性:A 組織従属性がA判定のタイプは243タイプ中18タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約9.5％です。 トータルアセスメント 業務上の留意事項 同僚、部下としては無難な存在。言い換えれば薬にも毒にもならない。コツコツとやらなければならない地味な仕事に対しては活躍します。裁量の幅を狭くして明確に指示を出しておくことがこの人材を活かす秘訣です。マネジメント適性、リーダーシップ力ともに標準レベルです。

[TEtra]

やれば出来る子ってことか