エンジニアチームでブランドを築く - ワザノバ | wazanova

https://medium.com/on-startups/1feed0155749 2 comments | 1 point | by WazanovaNews ■ comment by Jshiike | 約5時間前 Nis Fromeのこのブログは示唆に富むものでした。 NisのチームがNew Yorkでハッカソンに参加したときのこと。慣れないテクノロジーに苦闘して、進捗が見えなくなってきた深夜3時、メール配信サービスのSendGridのエンジニア達が会場にやってきて、参加者に声をかけながら部屋をまわりはじめる。SendGridのDeveloper EvangelistであるMike Swiftから、「何か手伝える？」と言われた際に、SendGridのAPIを使ってるわけではなかったので、一旦は断る。しかし、彼は矢継ぎ早に質問を重ねてきて、Nisのチームがどのようなテクノロジース

[june29]

SendGridのスポンサーとしての素敵なふるまい。「お金を払ってロゴを載せてもらうだけ」からもっと踏み込んだスポンサーシップ、いろいろありそう。

[Ashizawa]

テクノロジーがどう移っていくかということにアンテナを張る技術的なマーケティング感覚をもつことと、新しいテクノロジーの習得は、個人のスキルの問題だけではなく、会社が才能を惹き付けるブランディング、プロダ

[yumu19]

ハッカソンにおけるスポンサードの意義。メンター的な役割をしたSendGridの事例など。ふむ。

[unarist]

"深夜にエンジニアをハッカソン会場に送り込んで参加者を助けるというSendGridのようなアクションは、能動的にブランディングできるというチャンス"

[hiro_y]

「一緒に働きたいエンジニア仲間が在籍しているのか？」

[h5y1m141]

スポンサーの立ち位置とか効果みたいな所に最近興味あるのでメモ。

[masa-wo]

「「個人としての活動でしょう。」と放置しておくのは、経営戦略上もったいないこと」

[heavenshell]

SendGrid の中の人素敵だな