(´；ω；`)「どれだけ頑張っても仕事ができません。ホウレンソウがどうこう言われます」

1 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/09(土) 01:06:52.40 ID:a3vyh8MK0 ?PLT(12000) ポイント特典 今年社会人2年目を迎える大卒、独身の男です。今年の4月からアラサーの 先輩社員と二人でチームとなり、仕事をしていますが、先輩の指示通りの仕事ができないことで 先輩が怒り、数日前からついに単純な入力作業以外の仕事をまわしてもらえなくなりました。 私は今後どうしたら良いでしょうか。 私は入社した直後から会社の事務部門に配属され、今も同じ部署にいます。 先輩はこの春異動してきました。最初の2か月は丁寧に教えてくれていました。 穏やかな口調で、他社との打ち合わせの後には今の話 聞いていて分かった？とか フォローしてくれたし、新しい知識をいろいろ教えてくれ楽しかったです。 しかし私が頼まれた仕事の締め切りを何度か過ぎてしまってから、先輩は厳し

[neogratche]

１の問題を解決しようと相談したら１０の問題になって跳ね返ってくる事が多々あるからなかなか相談出来ないよね

[castle]

「ほとんどの新人は、上司や先輩の真似をする。上司や先輩がデキる人なら、自然と新人もデキるようになる。つまり新人ができないのはそういう事／←部下が真似がちなのは、仕事の出来不出来ではなくて生活態度だよ」

[Itisango]

(´；ω；`)「どれだけ頑張っても仕事ができません。ホウレンソウがどうこう言われます」

[kem0208]

そう、皆入社試験は通ってる。大抵これ系は教える側の説明に創造性と想像力が欠けて起きる問題だと思ってる。

[kiyo_hiko]

TracなりRedmineなり使えばいいじゃん。ほうれん草を金科玉条にしてる人って、却って話しかけ辛いタイプが多いのが困る。注意力に心砕くより環境そのものを楽にした方が合理的。仕事の目的は成果であって、苦役ではない

[fmnaka]

僕もいつまでたってもマトモなホウレンソウが出来ない

[heis101]

「上司に毎回聞こうとするから気が引けるんであって、聞く相手はほかにも色々いるんだよな。ほかの部署の人や客、上司と利く相手をローテーションしていけばあまり聞きまくってる感出さずに」

[northlight]

できない奴は、質問すると、100%黙るか、 質問の答えを返さない

[velvetgrouse]

残念な人ってヤツだ

[naochin]

なんか、最近はこういう人多いよね。