asahi.com（朝日新聞社）：強まる年功序列志向 新社会人、勤務先に満足７割強 - ビジネス・経済

今年４月に働き始めた新社会人の３割近くは第４希望以下に就職したが、全体の７割強が勤務先に満足し、能力主義より年功序列の賃金体系を望む人が多い――。インターネット調査会社マクロミルの調査でこんな結果が出た。 今月７〜９日、１９８７〜８８年生まれの新社会人（公務員も含む）を対象に、男女２５８人ずつ計５１６人から有効回答を得た。調査は２００８年から毎年実施している。 現在の勤務先の志望順位は「第１希望」が４２％で０９年より７ポイント減り、「第４希望以下」は２９％と９ポイント増えた。勤務先に「満足」「どちらかと言えば満足」は計７４％で、過去２年より満足度は高い。 どの賃金体系を望むかは「年功序列型」が４１％、「能力主義型」が３５％。「年功序列型」は０８年が３２％、０９年が３７％と増加傾向にある。 マクロミルの担当者は「厳しい就職活動の経験から、不安な気持ちが根底にあることが見て取れ、結果と

[mabots]

今年４月に働き始めた新社会人の３割近くは第４希望以下に就職したが、全体の７割強が勤務先に満足 ??

[unyuunyuho]

それが本当に"安定"なのかよく考えたほうが良い。　RT 強まる年功序列志向　新社会人、勤務先に満足７割強

[songe]

年功序列なんてごく限られた時代の大企業と一部の中小、公務員にだけ適応された制度で、高い成長率がないと実現しないんだから聞いた意味すらない

[nekoluna]

ちなみに能力主義と成果主義は全然別だぞ　こういう記事見ると誤解してる可能性も含めてどう理解していいのか苦しむ。日本企業はもともとかなり能力主義だったよ

[keiko-te]

どうやったら給料があがるかの明確な基準を求めてるだけでは？中途半端な査定で給料があがらない能力給より，続けさえすればと思いたいんだろうなあ．○○さえすればの○○がわかりやすいのが年功序列ってだけ．

[waccher]

年功序列ってなんとなく詐欺な感じがありますね。よほどの大企業じゃない限り。

[eri1990maki]

昨今の就活戦線を勝ち抜いてきた若者は優秀だから年功序列で十分機能する

[ad2217]

経団連は大喜びだろうけど、日本オワタ。

[shenlong]

ま、会社に入れた側の人間だとそうなるよね。でも、新社会人って、本来新成人だから

[Raphael-w-b]

搾取する側に回れるかどうかは疑問

[wacky-papa]

日本企業に、本当の「能力主義」の会社ってあるのかなぁ。賃金ダウンの口実に、そんなようなことを言っているだけのような気がしています、最近。

[torin]

コンサルによる企業への成果主義導入の謳い文句が「人件費のコストダウン」じゃ見透かされて当たり前じゃね

[jt_noSke]

ふーむ

[tikani_nemuru_M]

選択肢が「年功序列」と「能力主義」だけだったら僕だって「年功序列」のほうがまだマシと判断するかも。どういう調査かわからんから何とも。

[sarutoru]

マクロミルの調査

[Desperado]

年功序列のおかげで低賃金に苦しむのは自分かもしれないのに・・・。