http://www.asahi.com/job/news/TKY200707230040.html

[jazzfantasista]

高い専門能力を持つ社員は６０歳以降でも活躍の場を見つけやすい。一方、労働政策研究・研修機構の調査によると、６０歳以降の継続雇用の課題として、４割の企業が「管理職社員の扱いが難しい」を挙げた。