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人と組織の関係/株式会社サイバーエージェント
1999年12月30日 人と組織の関係 先日出演させて頂いた、NHK教育テレビの対談は意外と反響が大きくて... 1999年12月30日 人と組織の関係 先日出演させて頂いた、NHK教育テレビの対談は意外と反響が大きくて、特に私が「組織と人の関係はドライであるべき」とコメントしていたことに対して賛否の意見を頂きました。 やはり番組の中で放映していた時間では不十分で誤解もあるかと思いますので、この機会に、この日記に私の組織と人についての考え方を少し書くことにしました。 以前読んだ何かのビジネス誌で、ある大企業の社長が、 「家族やその人の人生に深刻な影響を及ぼすのに、リストラなんてとんでもない。長年の間、右肩上がりの賃金に甘えてきた経営者はその責任を取って、雇用を守ることを最優先に考えるべき。今ごろになって急に実力主義を突きつけるのはあまりにも無責任だ。」 とコメントしていました。 私もそのコメントを読んで考えました。 確かにこの大企業の社長が言っていることはまさにその通りだと思います。 長年日