「給料が上がらないのは人件費を減らして利益を上げねばならないから」のカラクリにダウト!?:Garbagenews.com

1)企業業績は向上して景気も拡大。でも社員の給料は上がらないという現状。 ・国際競争が激化しているので原価を下げざるを得ない。 ・株主に利益を還元する必要性→利益は株主に配分。 2)1990年後半からリストラや資産切り売りでスリム化は一段落。 3)「残る手段はひとつ」、人件費を減らして利益を上げねばならない。 ・安価な労働力の人材派遣や請負業に頼る。 ・ドイツも同じ現象。 4)だから(格差社会も)仕方ない。 「だがちょっと待って欲しい」……と書くと昨年ある新聞の的外れコラムの書き出しのようだが、あえてツッコミ、あるいは「ダウト」を入れてみる。 確かに「安易な方法」として2)→3)は考えられるだろう。1)や2)は理解できる。ワールドワイドな経済市場が構築されれば、人件費や原材料費が安い国との競争も激化する。しかしそれらと3)を直接結びつけ、他の要素をすべて排除する必要性はどこにあるのだろう。

[iga_k]

「「人件費を削減しなければ」という思考に結びつくのは、その経営陣が「会社がどうすれば現状において成長していけるのか」という企画を立案できないスキル・能力の無さをごまかすからに他ならないから」

[psychedesire]

世界一とも言うべき債務なし優良企業の任天堂を引き合いに出すのはどうかと思うけども、おおむね同意

[animist]

人件費と一緒に人材の質もやる気も削減ですよ！！

[the_other_side]

『一度失った「本当の利益水準上昇のための要素」を再び得るには、一時的に得た利益の何倍ものコストを強いられることだろう。』

[youkiti]

任天堂の中身はどうなっているんだろう？