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    webmarksjp
    webmarksjp 労働

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    junya_asa
    junya_asa 現実問題として、ここの社員が休日返上で働いているのかどうか知りたい。この記事だとそれが分からないのだが。

    2008/04/28 リンク

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    guldeen
    guldeen 妄想・思想は、個人で思ったり身内で語り合う分には自由。ただそれを、社会的地位のある人が公に発言するとなれば、それに伴う影響力は考えようよ…。

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    Baatarism
    Baatarism 訴訟を起こせばよいのにと思ってしまった。w

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    umiusi45
    umiusi45 本音を言ったら反響が大きくて、怖くなったな!

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    fromdusktildawn
    fromdusktildawn 無理に雇用を維持しようとするから、そのしわ寄せでブラックな労働環境になるんだよ。経営が苦しくて雇ってられないときは、社員を無理させて辻褄をあわせるのではなく、普通にリストラする方が健全。

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    nohohon_x
    nohohon_x 訴えればいいと思うよ。

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    michiko78
    michiko78 社長よりも、日本電産の社員の弁が聞きたい。社員が満足しているのならば、外野がとやかく言うような話でも無いでしょう。

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    yamadama
    yamadama 誰かが嘘ついてるってことですか。

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    Gesaku_G
    Gesaku_G あほすぎる。「年間休日を前年比2日増加させている」って?すずめの涙どころじゃないですよ。まあ、人の会社だし、いいけどね。

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    orangehalf
    orangehalf 発言の意図は違うと言わずに「誤解をうむ発言をした。発言の意図は...」と素直に訂正すれば良いのに傷口を広げてるだろこれ。あと有休の問題は取得可能日数ではな実際の取得日数、人事は有休取得率とか出せばいいのに

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    www6
    www6 この社長の過去の発言から考えても、発言が事実でなかったとは到底考えられない。この否定によって、良かれ悪かれ社長に共感する人たちからも支持を失うのではないか?

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    millenary
    millenary 当事者不在で勝手に盛り上がってたら社長側による「そんなこと言ってない」発言でハシゴを外されてしまったという予想外の展開。次のステージはで結果的に両派とも敵に廻してしまった社長涙目と予想。

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    akhk14
    akhk14 あらららら

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    kokorohamoe
    kokorohamoe 言っていることを要約すると、『解雇をさせないために休ませなかった』ってことでしょ。ということは、休ませなかったって事実まではあるって事ね。となると社内的に休みたいなら辞めろという雰囲気があったかが問題

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    solunaris149
    solunaris149  日本電産って社長自ら姑息な広告活動するんだな、ふーん。

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    wackunnpapa
    wackunnpapa 誤解されたくないのであれば,記者会見はYouTubeにでもあげておこう.

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    kdaiba
    kdaiba 泡食った社長秘書が対応してると見た w

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    cloned
    cloned http://b.hatena.ne.jp/cloned/20080424#bookmark-8342603 で煽りすぎと思ったように、事実誤認へ誘導する記事にはこんな感じで反発して欲しい。

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    Lhankor_Mhy
    Lhankor_Mhy 「馬車馬のように働け! 一生食わせてやる!」みたいな? 解雇をしたくないから、雇用に冗長性を持たせないでギャップは現社員の残業と頑張りに期待するということ。気持ちは分かるし、そういう雇用体系もアリかも

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    sankaseki
    sankaseki J-CASTニュース : 日本電産社長 「休みたいなら辞めろ」発言を否定

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    kno
    kno 言ってないなら訴えればいいのに 労働基準署とかもやってくるだろうけど

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    siomaruko
    siomaruko 「雇用の創出こそが企業の最大の社会貢献」劣悪な雇用なら創出しないほうがよほど社会貢献になる。「安定的な雇用の維持」離職率を公表してほしい。「一切人員整理することなく」自主退社させてるのではないのかな。

    2008/04/28 リンク

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    mionosuke
    mionosuke 元記事で似たような方針の会社をコメントに書いたが、そこでは1年以上勤務した人は週休3日が認められてた。だが取得してる人はいなかった。雇用を創出したいなら、社員を評価するポイントを誤っちゃいかんと思う。

    2008/04/28 リンク

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    hasenka
    hasenka 意訳したのは朝日新聞?一千万円の賠償訴訟に発展したり?

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    s-miyashita
    s-miyashita これまでのこの社長の言動からは、この否定自体信じられない感じ。発言が業務に影響を及ぼしたから火消ししたんでしょ、多分。

    2008/04/28 リンク

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