ブラックバスはつよいよな

たまにはつらつらと思ったこと書いてくのもいいかなぁと思ったので、先日のに引き続いて、またまた思ったことを書いてみる。 前に転職した時にですね、「ああ、この職場はぬるいなぁ」と思ったことがあったんですね。こんな仕事のやり方じゃいかんだろと思っちゃった。 でも、その前の職場で「あれがクビになったって、それは身から出た錆だから仕方ない」とか、「使えないもんは使えないんだから仕方ない」とか、24～5才の若造が相手の生活を思いやることもなく、ただ自分とこのプロジェクト(と、そのメンツ)を守ることだけに専念してトゲトゲしてたわけですね。その結果、色んな引き金をひいちゃってたわけで。 んで、その後転職する過程で「なんかオレ、どっか壊れてんじゃないか？」と思う節があり、それを矯正しながら転職先にたどり着きましたよと。上記の「ぬるいなぁ」と思ったのは、そんな時のことでした。 そんでね、思ったのがね、「やり方

[mktnoda]

ものすごく身につまされる文章だ・・・。組織を変えるということはそこに属する人に少なくない影響を与え、それを考慮すると本当に変革が良いのかどうか分からなくなる、か。悩ましいな・・・。