エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
フィリピン人が意外な理由で日本企業で就職できない : ヒロのフィリピン・セブ島体験記
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
フィリピン人が意外な理由で日本企業で就職できない : ヒロのフィリピン・セブ島体験記
ヒロのフィリピン・セブ島体験記 フィリピン・セブ島で10年近く悪戦苦闘、予測不能なフィリピン文化に振... ヒロのフィリピン・セブ島体験記 フィリピン・セブ島で10年近く悪戦苦闘、予測不能なフィリピン文化に振り回され、遂にセブ島を脱出。※本ページはプロモーションが含まれています。 WHOの発表によりますと、フィリピン人男性の喫煙率は40.8%と、男性の喫煙率が高い韓国とほぼ同じ割合となっております。(日本人男性は33.7%)フィリピン人は喫煙者が多い 実は、日本企業は喫煙者を採用しない企業がどんどん増えてきており、フィリピン人男性(喫煙者)が面接で不合格とされていたのです。 喫煙者を採用しない企業を下記掲載致します。 長崎大学、大分大学、星野リゾート、ひまわり生命保険、ロート製薬株式会社、帝国データバンク、ジャパネットグループ、エムエスシー、テルモ株式会社、ソーゴー印刷株式会社、日本経営システム研究所、セントラルスポーツ、ファイザー、ローム株式会社、株式会社ウィルワン、エムテックスマツムラ株式会