変革的組織マネジメントとしてのコアネットワーク：株式会社スコラ・コンサルト

この「自分にとって損」という考え方は、社会心理学の「社会的ジレンマ」という概念を用いて次のように説明できる(4)。 「社会的ジレンマ」とは、お互いに協力し合えば皆が利益を得ることができるのに、それぞれの人間が自分の利益だけを考えて行動すると、誰もが不利益を被ってしまう状況のことをいう。これに関する実験結果の中で注目すべき点は、他の人たちが協力してくれるという期待が持てないときには、ほとんどの人が協力的な行動をとらない、ということである。 山岸俊夫はこのような行動のことを、『心でっかちな日本人』(5)の中で、ある行動をとるかどうかが、その行動をとっている人がほかにどれほどいるかに依存しているという意味で、「頻度依存行動」と呼んでいる。その行動をとることで得られる自分の利益の大きさ、あるいは自分の身にふりかかってくるコストの大きさが、他の人も同じ行動をとっているかどうかで変わってくるという