これからの人が働くモチベーションは自主性・成長・目的 - SHINOBY'S WORLD

ツイッターにも書いたのですが、ダニエル・ピンク氏の18分間の動画 「やる気に関する驚きの科学」（字幕入りで英語の勉強にもなります）を発見し、食い入るように観てしまいました。最近自分が考えていたことの1つの結論が見えたように思いました。 簡単にまとめれば、20世紀型のアメとムチによる外的な動機づけではうまくいかない仕事があるということです。ボーナスを餌に仕事をさせ、成果が出ないと叱責するのでは、ルーティンな仕事は効率が上がっても、創造的な仕事ではむしろ成果が出にくくなるというのです。 21世紀型の仕事に必要な3つの要素とは、 Autonomy（自主性） 自分の人生の方向は自分で決めたいという欲求 Mastery（成長） 何か大切なことについて成長したいということ Purpose（目的） 私たち自身よりも何か大きなことのためにやりたいという願望 だとダニエル・ピンク氏は言います。 彼が実例

[octavarium]

Autonomy（自主性）　自分の人生の方向は自分で決めたいという欲求 Mastery（成長）　何か大切なことについて成長したいということ Purpose（目的）　私たち自身よりも何か大きなことのためにやりたいという願望