http://www.soubunshu.com/article/230228071.html

[myvaio]

これをすべて単純明快に解決する方法がひとつ。全ての組織に発展的解消を義務付ければいい。すべての会社は１０年で解散とかにすれば、既得権がほとんど無くなる。公務員もね。

[nippondanji]

本日のだれうまエントリ。

[gimonfu_usr]

それでhttp://darknessofasia.blogspot.com/2011/10/blog-post_1336.html 日本がこのような状況にならないのならば。

[yasudayasu]

終身雇用が日本的格差を作出す｡報酬は契約社員や派遣社員が正社員の三分の一｡もはや格差ではなく差別｡優秀な人材が大手の正社員になりたいのはこの特権のため｡一度手に入ったら失う恐怖に怯えてしがみつき

[yoko-hirom]

経営者なら，国の問題を語るよりも自社の問題に取り組めばいいのに。まずは，社内で人材の流動性を高めてはどうか。社会全体の流動性が高まっても，自社に都合よく人材が集まるとは限らないし。

[nobuharasawa]

「窮すれば通ず」、わが日本は未だ窮地に遠いらしい　RT@