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    T-norf
    T-norf ほんとの裁量労働制は、働く側からも魅力的なんだろうけど、こういう例の方が圧倒的に多そう。

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    sarutoru
    sarutoru 事業場外みなし労働制と、専門業務型・企画業務型の裁量労働制の三種類。残業代は発生しないが、使用者側は、午後十時から翌日午前五時までの深夜労働に対して、割増賃金を支払う義務が

    2008/08/08 リンク

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    hisasann
    hisasann みなしって怖いな。400時間超えは尋常じゃない。

    2008/08/08 リンク

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    tama_space
    tama_space 労働者の為に制定したものを悪用するのは如何かと。結果、処分やイメージ低下・社員のモチベーションの低下を招き長い目で見ると損失が大きい。安易に締め付けて儲けるのでは無く、まっとうな経営を目指してほしい

    2008/08/08 リンク

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    API
    API そんなもんすぐ廃止しろ。

    2008/08/08 リンク

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    pqrs
    pqrs よりによってテクモ。

    2008/08/07 リンク

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    Leiu
    Leiu 経営者の無能さがわかりますなあ。

    2008/08/07 リンク

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    sisya
    sisya こんなの認められたら前の会社から3,4百万貰えちゃうよ。ははははorz

    2008/08/07 リンク

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    kiyo-shit
    kiyo-shit 小沢さんは「“ただ働き”が増えると直感した。質の高いゲームを作るには、このみなし時間は短すぎる」。実際、導入前と労働時間はほぼ同じなのに、年収は二百万円も減った。

    2008/08/07 リンク

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