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東京新聞:『自己都合』と“解雇”の寒風:社会(TOKYO Web)
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東京新聞:『自己都合』と“解雇”の寒風:社会(TOKYO Web)
人員整理や強要など、退職が明らかに会社側の都合でも、会社が労働者に原因をかぶせて「自己都合」にし... 人員整理や強要など、退職が明らかに会社側の都合でも、会社が労働者に原因をかぶせて「自己都合」にしてしまうケースが目立ってきた。解雇者が多い会社は新たに労働者を雇う際、国から助成金がもらえないという企業の論理が見え隠れする一方、自己都合にされてしまうと、失業手当の支給は先延ばしになる。労働者側は「会社の不当行為を許さない国の対策が必要だ」と訴える。 (橋本誠) 東京都内の教育関連会社で編集業務をしていた女性(42)は昨年六月、営業への部署替えと賃金の大幅カットを提示され、社長から「嫌なら退職するように」と言われた。