エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
プロジェクトドライブとは / 株式会社YAMATO
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
プロジェクトドライブとは / 株式会社YAMATO
「利潤動機」から「役割動機」へ。企業活動の本質に立ち返る 企業は元来、大切な社会的役割を担うために... 「利潤動機」から「役割動機」へ。企業活動の本質に立ち返る 企業は元来、大切な社会的役割を担うために創業されたはずです。 しかし時とともに、「利潤動機」が企業活動を支配しているのではないでしょうか。利潤をあげるために企業は存在するのだという誤った目的意識が、環境破壊や公害などの、企業倫理が問われる問題を生んでいます。 このような現状からのブレイクスルーとして、自己実現への意欲に満ちたアントレプレナー(自立創造型人間)たちが「達人」となってプロジェクトを推進できるような「役割動機の場を実現しよう」というのがプロジェクトドライブ制度(以下PD制度)のビジョンです。それはまさしく、企業の本質に立ち返ることを意味しています。 評価・査定を撤廃し、未来への投資で成功を支援する PD制度では、評価・査定という過去の時点による不明確な判断基準を全面的に撤廃しました。そして、現在から未来への変化量を主体的に