公務員向け人事給与システムのご紹介

H29(2017)年度の情報はこちら H27(2015)年度の情報はこちら 今年度も引き続き... 地方公務員共済の標準報酬制が昨年10月より開始され、今年1月からのマイナンバー開始、3月には人事院勧告に伴う給与増額改定(第１９０回常会)、4月からは給与制度の総合見直しと、このところ立て続けに改正がありました。 H28年人事院勧告(2016/8/8勧告)では今年も増額改定の勧告が出ております。 H28年人事院勧告では、H29年度からH31年度にかけて扶養手当の段階的改正が盛り込まれており、来年度以降も改正対応が必要となっております。弊社製品の対応方法はこちら ご担当者様によっては、一息つかれている方も多いと思いますが、今年も引き続き様々な対応が必要です。 今すぐお問い合わせ、お見積を 十分ご承知の方、多いと思いますが各事項をご説明します。 地方公務員共済標準報酬制の本格運用が開始 地方公務

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H28も雇用保険料、標準報酬月額表の改正に始まり、様々な対応が必要です。標準で対応した製品があります。