有効求人倍率が高くても、決して歓迎できない理由 （ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

厚生労働省が先日発表した4月の全国の有効求人倍率(季節調整値)は、3月から0.04ポイント上昇して1.34となった。これは、1991年11月の1.34と並ぶ、24年5ヵ月ぶりの高水準だ。また、就業地別の求人倍率が全都道府県で初めて1を超えた。 厚生労働省は、有効求人倍率の上昇を、「景気が緩やかに回復していることに伴い、雇用情勢も改善している」ことの反映だとしている。 しかし、内容を分析すると、高い有効求人倍率が示すのは、人手不足の深刻化であり、賃金が低い分野での超過労働需要であることが分かる。 ● 求職者の減少の影響が大きい 有効求人倍率の上昇 第1に注目すべきは、求職者の減少の影響が大きいことだ。 有効求人倍率は、求人数の増加(つまり、雇用条件の改善)だけでなく、求職者の減少(つまり、人手不足の深刻化)によっても上昇する。 これまでは、両者がほぼ同じような影響を与えていた。

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【ダイアモンド・オンライン】 有効求人倍率が高くても、決して歓迎できない理由（ダイヤモンド・オンライン）