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中小企業に生意気な20代社員が多いワケ (@DIME) - Yahoo!ニュース
20代の社員と取材などで接すると、発言や行動が大胆だと思うことが多い。 上司や先輩、組織のしがらみや... 20代の社員と取材などで接すると、発言や行動が大胆だと思うことが多い。 上司や先輩、組織のしがらみや秩序に影響をあまり受けていない、と私は感じる。少なくとも、大企業の20代の社員よりは、伸び伸びとした雰囲気を漂わせる人が多い。それが時折、「生意気な印象」を与えることになる場合もある。 今回は、中小企業では、なぜ、そのような20代社員がいるのかを、私のこれまでの取材経験をもとに考えたい。 ■役員や管理職が強く言えない 中小企業の場合、オーナーの社長などは強い権限を持ち、社員たちを引っ張ることが多い。リーダーシップが強すぎるあまり、役員や管理職が委縮し、言いたいことを言えない空気がある。部下のミスを指摘したり、叱ったりすることすらできない場合もある。社長の顔色をうかがっているからだ。ましてや、社長が20代の社員を甘やかりしたり、過保護にしたりすると、役員や管理職は20代の社員に厳しく接
2017/02/03 リンク