電通、オンライン動画の専門チーム立ち上げ - AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
電通はこのほど、オンライン動画のプランニングから制作・PDCAまでを担う専門チームを発足した。チーム名は「鬼ムービー」。クリエイティブのほか、メディア、PRの各部門からデジタル領域の知見を持つスタッフを集めた部署横断の組織で、30人程度のコアメンバーで構成される。PR領域については、電通パブリックリレーションズのスタッフがチームに加わる。 チーム発足の経緯やビジョンについて、佐々木康晴氏（電通CDC エグゼクティブ・クリエーティブ・ディレクター）、鹿間天平氏（電通MCプランニング局 インタラクティブ・プロデューサー）、根本陽平氏（電通パブリックリレーションズ コミュニケーションデザイン局シニア・コンサルタント）に聞いた。 クリエイティブ、メディア、PRの専門家を集結 ――オンライン動画の専門チームをいま立ち上げたのはなぜですか。 鹿間 オンライン動画への注目度は前から高まっていましたが、例
自分の意見がない・意見を言えないのは病気？言えない原因がある - 不器用な生き方をやめたい
以前、「なぜ自分の意見を言えないのか？」という記事を書いた。 この記事の中で、「意見を言えない理由」について書いたが（バカな発言をしたくない、自分の意見に自信がないなど）、もう一度ブラッシュアップしつつ、この問題を取り上げたい。 シチュエーションとして、会社の会議を一義的に想定しているが、普段のあまり親しくない人同士の集まり（e.g. 町内会、保護者会）での会話なども想定している。 目次 目次 完璧主義が意見を言えない原因になる 完璧主義だから説明できない 完璧主義のタガを緩める 自意識の強い人は意見を言えない 能力の高い人はつまらない発言だとは思わない あなたの意見にも価値がある 自分の意見がない… 自分に対する評価を上げたい…が裏目に出る まとめ 行動メモ： 完璧主義が意見を言えない原因になる 完璧主義がゆえに、「発言できない」ということがある。 その根底には、「生半可な知識で、中途半
私の体験談 ケース１ - １歳からの子連れ出勤
子連れ出勤の取り組みを知り、ご自身の体験を寄せてくださった方々のお話を、『わたしの体験談』として、原則原文ママで掲載していこうと思います。 この方は、出産を機に役職が付いたというお話を詳細に伺ったところから始まります。 ＝＝＝＝＝ 妊娠出産を機に会社が役職を付けてくれたというよりは、 役職についた時期と 妊娠出産の時期がかぶってしまったという感じです。 給与については 産後上がりました。 育児を外注して 仕事に力を入れるためです。ベンチャーだったので。 産む前に給与を上げるという話をされて、 そのときは素直にありがたいと思いました。 仕事に熱意もありましたし、 妊娠出産がキャリアに影響しないように働きたいと思っていましたので。 ところがいざ子どもが生まれてみると、 子どものそばにいたい気持ちが強まったり、 予防接種などで手がかかったり、 病気をしたり、 産前とは全然違う感覚になりました。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
