エンジニアは“求人マーケット”を注視すべし―リブセンス取締役桂大介のキャリア論［2］ | キャリアハック（CAREER HACK）
リブセンスの創業メンバーであり、メディアにはほとんど出ないという桂大介氏のキャリア観に迫るインタビュー。今の自分を拾ってくれる会社が5社あるかどうかで、エンジニアの人生の質は変わると語る桂氏。企業に求められるエンジニアを目指す上で、さまざまな会社の“求人”をチェックすることが重要だという。 今の自分を拾ってくれる会社が5社あるか？―リブセンス取締役 桂大介のキャリア論［1］ から読む “求人マーケット”をみて、“売れる技術”を読み解く ― エンジニアにとって理想的なのは「いつでも転職できる状態」だと仰いましたが、そのためには、どんなことを意識すべきでしょうか？ たとえば“求人マーケット”とかでしょうか。自分が好きな技術ばかりやっていてもダメなので。今どういう技術が求められていて、どういう技術が次にくるか、トレンドを掴んで学んでいくことは大切だと思います。 ― なるほど、技術トレンドは“求人
朝日新聞デジタル：ＤｅＮＡ、本業でピンチ 売上高でグリーに初の逆転許す - ビジネス・経済
印刷 他人と交流しながら遊ぶ「ソーシャルゲーム」でトップを快走してきたゲームサイト運営会社ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）が、ライバルのグリーに初めて売上高を追い抜かれた。急成長を背景に、プロ野球・横浜ベイスターズを買収したＤｅＮＡだが、肝心の収益力に陰りが見え、窮地に立たされている。 ＤｅＮＡが７日に発表した２０１１年１０〜１２月期決算は、直前の７〜９月期と比べて売上高が１．５％減の３４１億円、営業利益が１２％減の１３５億円だった。営業利益は前年同期と比べても８％下回っており、収益力の低下は明らかだ。 これに対し、グリーの１０〜１２月期決算は、売上高が３６％増の４１５億円、営業利益が３５％増の２２５億円と勢いがある。これで、同社が東証１部に上場してから初めて四半期の売上高でＤｅＮＡを上回った。 購読されている方は、続きをご覧いただけます購読されている方は、以下のような関連記事も読めま
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